Efektywne spotkania · Facylitacja · Lider · Narzędzia · Organizacja

Najprostszy sposób na kreatywne rozwiązanie problemu

Przypomnij sobie, kiedy ostatnio chciałeś rozwiązać jakiś problem, ale nie byłeś w stanie wymyślić nic nowego? Może to sytuacja, która dotyczyła Ciebie, grupy z którą pracowałeś lub Twojego klienta. Czułeś, że wszystko już było. Trafiłeś na mur nie do przebicia. Z całych sił próbowałeś generować kolejne pomysły. Nawet wypisałeś je na kartce, ale wiedziałeś, że… Czytaj dalej Najprostszy sposób na kreatywne rozwiązanie problemu

Lider · Organizacja · Rozwój · wartości

Płomienne przemowy dotyczące wspólnych wartości nie gwarantują sukcesu

Po co nam słowa, jeśli za nimi nie idą czyny? Przemówienia lidera o wartościach, które już w chwili mówienia nie brzmią prawdziwie? Deklarowane wartości organizacyjne odbiegające od realnych zachowań liderów? Wartości wynikające ze sposobu pracy a uwarunkowania danej firmy („bo u nas robimy to tak”)? Zaczęłam się zastanawiać czy deklarowanie wartości jest teraz komuś potrzebne?… Czytaj dalej Płomienne przemowy dotyczące wspólnych wartości nie gwarantują sukcesu